❓Thème : Leadership et Charisme
👨‍🏫 Conférencier : Philippe Girard
📅Date : Mardi 27 Mai 2025 à partir de 19h30
💪Organisateurs : RC de Balma avec le RC de Toulouse & Frontonnais et le RC de Toulouse Est
🍽Formule : 28€ apéritif, plat, dessert, café et vin
✅ Inscription
📍Lieu : Chalet des moissons en face Conforama et GIFI : 1 rue le Corbusier Balma
⌚Horaires : 19h30 accueil, 20h conférence, 21h apéritif et diner

📍Chalet des moissons :

💬Le mot du conférencier

Lorsque l’on pose la question : « le Leadership comment le définiriez-vous ? », le mot qui revient le plus souvent est « charisme ».

Pourtant charisme et leadership ne sont pas liés. L’individu charismatique cherche à séduire et fait appel au monde de l’affecte;  il est toujours un très bon communiquant. Le leader lui, a une capacité à fédérer les opinions et à entraîner les membres d’une organisation à effectuer des tâches de leur propre volonté, pour atteindre un objectif compris et partagé. A ce titre, il peut ne pas être charismatique.

Si le charisme est essentiellement du domaine de l’innée, le leadership lui, est une affaire de circonstance. Il ne se décide pas, il jaillit d’une résonnance entre un moment de vie et un comportement adapté.

Chacun de nous peut se révéler un bon leader dans un contexte particulier ; celui qu’offre le Rotary par exemple…

Ph. Girard

Le leadership et le charisme sont deux concepts étroitement liés, mais distincts. Voici une exploration de leur relation :

Leadership :

• Le leadership est la capacité d’influencer, de guider et de motiver des individus ou des groupes vers la réalisation d’objectifs communs.
• Il implique la définition d’une vision, la prise de décisions, la communication efficace et la création d’un environnement favorable.

Charisme :

• Le charisme est une qualité personnelle qui inspire l’enthousiasme, l’admiration et la loyauté chez les autres.
• Il est souvent associé à une forte présence, à une communication persuasive et à la capacité de créer un lien émotionnel avec les gens.

La relation entre le leadership et le charisme :

• Le charisme peut renforcer considérablement le leadership. Un leader charismatique est plus susceptible d’inspirer et de motiver ses partisans.
• Cependant, le charisme n’est pas une condition préalable au leadership efficace. Un leader peut être efficace sans être particulièrement charismatique, en s’appuyant sur d’autres qualités telles que la compétence, l’intégrité et la vision.
• Le charisme peut être une arme à double tranchant. Un leader charismatique peut utiliser son influence pour de bonnes ou de mauvaises fins. Il est donc important que les leaders charismatiques soient guidés par des valeurs éthiques.

En résumé :

• Le charisme peut être un atout précieux pour un leader, mais ce n’est pas une condition nécessaire.
• Un leadership efficace repose sur une combinaison de qualités, notamment la vision, la compétence, l’intégrité et la capacité d’influencer les autres.
• Il est important de se souvenir qu’un leader charismatique doit aussi être un leader éthique.

Voici quelques points supplémentaires à considérer :

• Le charisme peut être développé. Bien que certaines personnes soient naturellement plus charismatiques que d’autres, il est possible d’améliorer ses compétences en communication et sa présence.
• Le leadership est un processus d’apprentissage continu. Les leaders efficaces sont toujours à la recherche de moyens de s’améliorer et de se développer.